28 мая 2024, вторник, 18:28
28.05.2024

С 1 января 2023 года граждане, работающие по договорам ГПХ, будут получать пособия

Это означает, что с 01.01.2023 граждане, работающие по договорам гражданско-правового характера включаются в систему обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Из сумм, начисленных по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), работодатели в обязательном порядке должны будут уплачивать страховые взносы, а граждане, работающие по договорам ГПХ, смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

 

Вместе с тем, пособия данной категории работающих граждан будут выплачиваться только при условии, что сумма начисленных с выплат в их пользу страховых взносов за предыдущий календарный год, в том числе в рамках трудовых отношений, составит не менее установленной законом суммы.  То есть, гражданин, работающий по договору ГПХ в 2023 году, будет иметь право на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в 2023 году, в случае, если в предыдущем, 2022, году он работал по трудовому договору, и работодатель уплатил за него страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в размере 4833,72 руб. с учетом районного коэффициента.

В случае, если гражданин работает по договорам ГПХ у нескольких работодателей, пособия будут выплачены ему по одному месту работы.

Если гражданин работает по договору ГПХ и по трудовому договору одновременно, то пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам буду ему выплачены по обоим местам работы, ежемесячное пособие по уходу за ребенком – по одному месту работы по выбору гражданина.

В случае, если договор ГПХ заключен на срок до шести месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено не более чем за 75 календарных дней по данному договору.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будут назначаться и выплачиваться на основании электронного листка нетрудоспособности. Порядок оформления больничного точно такой же, как для граждан, работающих по трудовому договору.

Пособия будут исчисляться из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.  Размер пособия, так же как у граждан, работающих по трудовому договору, зависит от страхового стажа.