Всё больше работодателей края ищут сотрудников на цифровой платформе «Работа в России»

Пользователями единой цифровой платформы «Работа в России» являются 8,9 тысячи работодателей Красноярского края. Ресурс дает возможность размещать вакансии и тестовые задания, просматривать отклики и приглашать на собеседования. В этом году новыми пользователями портала уже стали 220 предприятий и организаций, которые готовы принять две тысячи сотрудников.

Например, горно-химический комбинат в Железногорске ищет ведущего юрисконсульта на зарплату 73 тысячи рублей. Инженеру по вентиляции на этом же предприятии предлагают зарплату 52 тысячи рублей.

Судокорпускнику-ремонтнику в «Речном пароходстве» будут платить 55 тысяч, электрогазосварщику на автоматических и полуавтоматических машинах – 72 тысячи рублей, главному конструктору – 81,5 тысячи рублей.  

По закону о занятости населения в РФ с этого года работодатели должны заявлять вакансии в службу занятости через единую цифровую платформу «Работа в России». Органом власти, ответственным в нашем регионе за переход на новую электронную площадку, является агентство труда и занятости населения края.  Отметим, что новый формат позволяет организациям подбирать сотрудников в режиме онлайн. Соискатели, работодатели и специалисты центров занятости взаимодействуют с помощью интеллектуального интерфейса.

Чтобы специалисты центра занятости могли приступить к поиску кандидатов, работодателю необходимо авторизироваться на «Работа в России» с помощью подтвержденной учетной записи на госуслугах, заполнить карточку вакансии и направить заявление в службу.

Также теперь работодатель обязан сообщать в службу занятости об итогах собеседования с кандидатом, направленным ведомством.